專 訪/黃國倡改革最低工資 讓基層添幸福感

圖：黃國對香港當前的勞工問題進行分析，提出了改革建議。

　　全國兩會召開期間，港區代表委員們積極履職，全國政協委員、香港立法會議員黃國長期關注社會保障和民生福利問題，他在接受大公報記者訪問時不僅就香港當前存在的勞工問題進行了分析，還提出了進一步的改革建議，例如最低工資形成機制。

　　須解決在職貧窮問題

　　「習近平主席『七一』重要講話囑咐，『要把全社會，特別是普通市民的期盼作為施政的最大追求，讓發展成果更多更公平惠及全體市民，讓每位市民都堅信，只要辛勤工作，就能夠改變自己和家人的生活。』」黃國認為，勞動者利益所在，就是要「勞動有價」，實現「勞有所得」。因此，他強調，「打工仔女應有『勞動尊嚴』，靠一雙手8小時工作，可以養活自己和家人，憑着辛勤工作得到向上流動、改善家庭生活環境的機會。」

　　作為香港工聯會理事長，黃國指出了香港現時最突出的三個勞工問題：第一是人力資源缺乏「頂層設計」，未從供需角度做好規劃，一些行業盲目輸入外勞，「頭痛醫頭、腳痛醫腳」，並未解決根本問題。第二是在職貧窮問題。20多年來，香港家庭住戶每月入息中位數增速遠遠低於經濟增長速度。尤其低收入家庭，更是跑輸了通脹，實質收入負增長，貧富懸殊問題正不斷惡化。現時的「最低工資」機制也沒有客觀標準和指數參考，實際上是在製造「在職貧窮」。第三是職業安全問題，特別是外送員等一些工種，在「假自僱」的背景下欠缺僱員保障，工作期間傷亡容易定性為「交通意外」。

　　黃國強調，當前最緊迫的工作是改革最低工資形成機制，需要制定調整參考指數，使得最低工資委員會討論時有規可循，避免勞資雙方不必要的爭拗。他指出，除了立法會要盡快通過職安健條例修訂，並加強監察各工種、各場所的職業安全，還要更加重視做好人力資源規劃，發掘潛在勞動力，同時切實改善就業質素，提高薪酬待遇改善工作條件，讓基層勞工分享經濟成果，有更大的獲得感和幸福感。

　　大公報記者朱燁、凱雷、郭瀚林